:: Подарки для коллег.

Цель подарка в деловой жизни – оказание знаков внимания, демонстрация уважения к персоналу, клиентам, коллегам, партнерам, проявление заинтересованности в дальнейших контактах, благодарность за плодотворное сотрудничество.

Служебный этикет учитывает систему взаимодействия сотрудников компании с руководителями – служебную вертикаль. Не принято, чтобы сотрудники преподносили своему руководителю индивидуальные подарки. Они могут вручить коллективный подарок к Новому году либо по какому-то особому случаю. Рассмотрим варианты коллективных подарков:

• набор елочных украшений;

• шуточный подарок – валенки;

• шапка и/или шарф с логотипом компании и др.

Елочные шары с логотипом компании будут изысканным подарком руководителю отдела или компании к новогодним праздникам.

Валенки, с нанесенным на них корпоративной символикой – это необычный и запоминающийся подарок-сувенир.

Шапка с шарфом выражают заботу коллектива о своем руководителе.

 Компания может сделать подарок: сотруднику (по поводу крупного достижения в работе, успешного завершение проекта, сверхурочной работы и т.п., личных праздников), всем сотрудникам к календарным праздникам, партнерам и клиентам. В качестве подарка организация может преподнести практичные и полезные предметы, сувениры, предметы одежды, в идеале, на всех предметах должны быть логотипы компании:

• канцелярские наборы;

• ежедневники;

• елочные украшения;

• теплый трикотаж;

• красивые подсвечники;

• фонарики и многое др.

 Главное, чтобы подарок выражал заботу и внимание компании о сотрудниках, клиентах, партнерах. Корпоративная символика усиливает командный дух, сближает коллектив.

Между собой сотрудники могут дарить подарки практически по любому поводу – от профессиональных заслуг до личных семейных праздников. Например:

• шапку или шарф – любому сотруднику

• флэш-память – сисадмину;

• пледы – коллеге-женщине на 8 Марта;

• фонарик – коллеге-рыболову или охотнику.